尊龙凯时人生就是搏

尊龙凯时人生就是搏 ESG

尊龙凯时 - 人生就是搏!

尊龙凯时人生就是搏 ESG

用科技重塑能源,改变生活

董事长致辞

关于尊龙凯时人生就是搏,我们依然需要以坚定的使命信念,担负起引领行业生长的历史责任,用战略简直定性应对未来的不确定性,用推翻性技术立异不绝引领工业突破界限,加速世界零碳能源革命,推动地球向更高级别的绿色生态文明生长。
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可连续理念

我们将可连续生长融入公司的焦点价值观
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ESG重要性议题矩阵

我们高度重视各利益相关方,凭据行业特点和业务特点,与政府及监管部分、投资者、客户、员工、供应商、 社区等利益相关方搭建多种相同渠道,实时了解利益相关方的期望与诉求并积极回应。
联合国可连续生长目标
联合国接纳的可连续生长目标(SDGs)是一个全球性的行动呼吁,旨在为人们消除贫困、;で榭觥⒓跎倬貌黄降炔⑷繁D静与正义。我们确定了17个可连续生长目标中与我们的ESG战略最相关的14个并在我们的ESG报告中展示了我们在这些可连续生长目标方面的体现。
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无贫穷


在全世界消除一切形式的贫困


我们可连续生长目标的响应:

? 进行公益捐款,助力慈善事业 

? 践行企业责任,加入公益志愿运动

? 支持贫困地区生长



支持社区生长


良好健康与福祉


确保健康的生活方法、增进各年龄段人群的福祉


我们可连续生长目标的响应:

? 建立情况健康宁静治理系统 

? 按期开展职业健康危害识别事情

? 为员工提供免费健康体检



包管宁静生产

资助员工生长

优质教育


确保容纳、公正的优质教育,增进全民享有终身学习时机


我们可连续生长目标的响应:

? 建立完备的职业生长体系,为员工提供多样化培训

? 了解员工需求,资助员工进行学历提升



资助员工生长

性别平等


实现性别平等,为所有妇女、女童赋权


我们可连续生长目标的响应:

? 制定公正公正的招聘和晋升政策,建设多元、平等、容纳的职场情况 

? 组织女性员工眷注运动,增强女性事情职位



资助员工生长

清洁饮水和卫生设施


人人享有清洁饮水及用水是我们所希望生活的世界的一个重要组成部分


我们可连续生长目标的响应:

? 开发多元化水资源利用替代水源

? 按期开展节水技术革新项目



践行绿色生产

经济适用的清洁能源


确保人人获得可担负、可靠和可连续的现代能源


我们可连续生长目标的响应:

?不绝推动技术革新,提升清洁能源利用率

?设计与制造更好的光伏产品,推动零碳社会建设


?

为零碳社会带来澎湃动力

践行绿色生产

体面事情和经济增长


增进长期、容纳、可连续的经济增长, 实现充分和生产性就业,确保人人有体面事情


我们可连续生长目标的响应:

? 推行恒久薪酬激励计划,增进运营地所在区域稳定就业

? 开展产学研相助


?

资助员工生长

携手行业进步

工业、立异和基础设施


建设有危害抵御能力的基础设施、增进容纳的可连续工业,并推动立异


我们可连续生长目标的响应:

? 开发高效率、高功率产品

? 与相助同伴在多场景深度相助


?

为零碳社会带来澎湃动力

打造绿色产品

推动立异研发

携手行业进步

减少不平等


减少国家内部和国家之间的不平等


我们可连续生长目标的响应:

? 制定公正公正的招聘和晋升政策,建设多元、平等、容纳的职场情况



资助员工生长

可连续都会和社区


建设容纳、宁静、有危害抵御能力和可连续的都会及人类住区


我们可连续生长目标的响应:

? 增强与同行及社区相助,配合推动可连续社区和都会的建设

? 探索打造零碳镇、零碳岛、零碳都会等实践



为零碳社会带来澎湃动力

卖力任消费和生产


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我们可连续生长目标的响应:

? 开展卖力任采购及绿色低碳供应链行动,对冲突矿物、原质料进行溯源治理

? 健全情况治理体系,提升资源及能源利用效率,减少污染物排放



打造责任供应链

践行绿色生产

气候行动


接纳紧急行动应对气候变革及其影响


我们可连续生长目标的响应:

? 增强内部气候变革应对与治理,开展气候危害识别事情,提升气候适应力

? 提升厂区屋顶光伏装机容量及绿色电力购置量



应对气候变革

陆地生物


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我们可连续生长目标的响应:

· 增加厂区绿化面积 

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植物固碳治理

生态情况;

宁静、正义与强大机构


增进有利于可连续生长的宁静和容纳社会、为所有人提供诉诸司法的时机,在各层级建立有效、卖力和容纳的机构


我们可连续生长目标的响应:

? 强化合规内控治理

? 健全商业品德治理体系

? 构建廉洁的事情气氛与同伴关系



深化公司治理

全面危害管控

严守商业品德

增进目标实现的同伴关系


增强执行手段、重振可连续生长全球同伴关系


我们可连续生长目标的响应:

? 开展产学研相助,支持高校学术研究、教学及就业事情

? 开展供应商交流运动



携手行业进步

打造责任供应链

ESG治理

ESG治理

在董事会的监督下,公司将战略委员会更名为战略与可连续生长委员会,增加ESG相关职责权限,并下设ESG事情组,建立“治理-治理-执行”三级联动的可连续生长治理相同协调机制,形成由总裁办公室统筹、各职能部分协同配合的ESG治理体系。

要害议题

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清洁能源技术
我们恒久坚持立异驱动、自主研发,坚持高水平且连续增长的研发投入,实现产品效率提升、本钱可控与恒久可靠,推动全工业链的跨越式生长,共绘全球零碳的美好蓝图。
1970
累计申请种种专利
2528
研发人员
12.24亿元
研发投入

要害议题

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践行绿色生产
我们不绝健全情况治理体系,大力推进工业放弃物源头减量以及处理事情,提升资源以及能源治理水平,坚持生产经营与情况;ば魃,推进能源电力行业低碳转型。
108GWh
年节约电量
47万吨
年节约水量
天津尊龙凯时人生就是搏
“国家级”绿色工厂认证

要害议题

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卖力任供应链治理
我们致力将可连续生长理念转达给供应商上下游企业,建立供应商ESG危害评估体系,体例《供应商社会责任自评表》,从情况、社会、治理等维度对供应商开展危害审查,携手所有相助同伴配合构建宁静、合规、共赢的卖力任供应链。
100%
合规矿产使用比例
100%
含锡原质料溯源笼罩率
260
供应商交流会

要害议题

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资助员工生长
我们视人力资源为企业可连续生长和社会价值创立的焦点驱动力,公司建立职业生长双通道,并建立内部轮岗机制,提升员工的复合型能力,致力于培养一支高度责任感、专业技术精湛、积极推到零碳未来的团队。
62万小时
培训总时长
3,810万元
培训投入金额
15,769人次
年度累计培训
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ESG 报告

我们的允许、恒久目标和年度报告
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